2027 අයවැයෙන් මාසික බදු රහිත ආදායම් සීමාව රුපියල් 150,000 සිට රුපියල් 162,500 දක්වා ඉහළ නංවන්නැයි ජනාධිපති අනුර කුමාර දිසානායක යෝජනා කළේය. ඔහු අයවැය කතාව පාර්ලිමේන්තුවට ඉදිරිපත් කළේ බ්‍රහස්පතින්දා ය.

මුදල් ඇමතිධුරයද දරන ජනාධිපතිවරයා වාර්ෂික පුද්ගල ආදායම් බදු සහනය රුපියල් මිලියන 1.8 සිට රුපියල් මිලියන 1.95 දක්වා වැඩි කිරීමට යෝජනා කළේය. මාසික පඩි සහ දීමනා වශයෙන් රුපියල් 162,500ක් දක්වා උපයන අයට ඒ ආදායමට බදු ගෙවීමට සිදු නොවේ.

පළමු සියයට 6 පරාසයෙන් පසු පවතින සියයට 18 බදු අනුපාතය වෙනුවට සියයට 12ක නව අනුපාතයක් ඇතුළත් කිරීමටද අයවැය කතාවේ යෝජනා කර තිබේ. යෝජිත බදු අනුපාත සියයට 6, 12, 18, 24, 30 සහ 36 වේ. ඉන් පසු එන රුපියල් 500,000 ආදායම් පරාස රුපියල් 600,000 දක්වා පුළුල් කෙරේ.

ඉහළම බදු අනුපාතය අදාළ වන මාසික ආදායම රුපියල් 358,000 සිට රුපියල් 433,000 දක්වා ඉහළ යන බව අයවැය කතාවේ සඳහන් වේ.

මෙම වෙනස්කම්වලින් බදු ගෙවන පුද්ගලයන්ට ආදායම අනුව මාසිකව රුපියල් 750ත් රුපියල් 15,750ත් අතර අමතර සහනයක් ලැබෙන බව එම ලේඛනයේ දැක්වේ. 2025දී හඳුන්වා දුන් බදු ප්‍රතිසංස්කරණ සමග මුළු මාසික සහනය රුපියල් 4,250 සිට රුපියල් 36,250 දක්වා වේ.

මෙම සංශෝධන 2027 අප්‍රේල් 1 වැනිදා සිට ක්‍රියාත්මක කිරීමට යෝජිතය. ඒවා තවමත් යෝජනා පමණක් වන අතර නීතිය බවට පත්වීමට නීතිමය ක්‍රියාවලිය සම්පූර්ණ විය යුතු ය.

පසුබිම

ශ්‍රී ලංකාවේ පුද්ගල ආදායම් බදු පාලනය වන්නේ 2017 අංක 24 දරන දේශීය ආදායම් පනතෙනි. නව යෝජනා එම පනතේ සංශෝධන බවත්, පුද්ගල බදු ගෙවන්නන්ට තවදුරටත් සහන ලබා දීම ඉලක්ක කරන බවත් අයවැය කතාවේ සඳහන් ය.

සහන පරාසය දැක්වීමේදී 2025දී හඳුන්වා දුන් බදු ප්‍රතිසංස්කරණවල බලපෑමද නව යෝජනා සමග එක්කොට ගණනය කර ඇත. PAYE ක්‍රමයට සේවායෝජකයා සෑම මසකම පඩියෙන් ආදායම් බදු අඩු කරන බැවින්, සීමාවේ සහ බදු පරාසවල වෙනස්කම් ගෙදර ගෙන යන පඩියට කෙලින්ම බලපායි.

අයවැය යෝජනා මුලින් ප්‍රකාශ කෙරෙන්නේ අයවැය කතාවෙනි. අදාළ නීති පාර්ලිමේන්තුව සම්මත කළ පසුව පමණක් ඒවා බලාත්මක වේ.

ජනතාවට බලපාන්නේ කෙසේද?

යෝජනා ප්‍රකාශිත පරිදි සම්මත වුවහොත් මාසයකට රුපියල් 162,500ක් දක්වා උපයන සේවකයන්ට 2027 අප්‍රේල් සිට පඩි සහ දීමනා සඳහා ආදායම් බදු ගෙවීමට සිදු නොවේ.

ඊට වැඩි ආදායම් ලබන්නන්ට තවදුරටත් බදු ගෙවීමට සිදු වුවද සමහර පරාසවල අනුපාත පහළ යන අතර, ඔවුන්ගේ මාසික ඉතිරිය රුපියල් 750ත් රුපියල් 15,750ත් අතර බව අයවැය කතාවේ ඇස්තමේන්තු කර තිබේ. නීතිය සම්මත වූ පසු එය තමන්ගේ පඩියට බලපාන ආකාරය සේවා ස්ථානයේ වැටුප් අංශයෙන් විමසිය හැකි අතර, පුද්ගල අවස්ථා පිළිබඳ උපදෙස් දේශීය ආදායම් දෙපාර්තමේන්තුවෙන් ලබා ගත හැකි ය.