ගුරු බඳවා ගැනීම සඳහා නිකුත් කළ ගැසට් දැන්වීමේ අපැහැදිලිතා නිසා පාසල්වල ගුරු පුරප්පාඩු දහස් ගණනක් පුරවා නැති බව ලංකා ගුරු සංගමය (CTU) පවසයි. නව පත්වීම් සඳහා කාලසටහනක් අගමැතිවරිය ප්‍රකාශ කිරීමට පැය කිහිපයකට පෙරය එම ප්‍රකාශය කෙරුණේ.
රජය මුලින් ගුරු පුරප්පාඩු 46,000ක් පිළිගත් බවත්, පසුව එය 36,000ක් ලෙස සංශෝධනය කළ බවත් CTU ප්‍රධාන ලේකම් ජෝසෆ් ස්ටාලින් කීය. රජය ගුරුවරුන් 23,000ක් පමණක් බඳවා ගැනීමට තීරණය කර ඇති බවත්, පළමු වටයේ සම්මුඛ පරීක්ෂණ සඳහා අයදුම්කරුවන් 17,000ක් පමණ කැඳවා ඇති බවත් ඔහු කීය.
සම්මුඛ පරීක්ෂණ ලබන මස මැද භාගයේ ආරම්භ වීමට නියමිත බැවින් ජනවාරියට පෙර පත්වීම් ලැබීමට ඉඩක් නැති බව ස්ටාලින් කීය. පුරප්පාඩු වසරහමාරකට වඩා කාලයක් පුරවා නොමැති බවත්, ගුරුවරුන්ගේ දැඩි හිඟයක් මැද පාසල් ක්‍රියාත්මක වන බවත් ඔහු පැවසීය.
ආදේශක ගුරුවරුන් පත් කර නොමැති නිසා බොහෝ ගුරුවරුන්ට ස්ථාන මාරු ලබා ගැනීමට නොහැකි වී ඇති බවද ඔහු කීය. සමහරු එකම පාසල්වල වසර 12ත් 13ත් අතර කාලයක් සේවය කර ඇති අතර, බඳවා ගැනීම් සිදු නොවුවහොත් තවත් වසරක් රැඳී සිටීමට සිදුවන බව ඔහු පැවසීය.
හිඟය විසඳීමෙන් තොරව රජය අධ්‍යාපන ප්‍රතිසංස්කරණ ඉදිරියට ගෙන යන බවට ස්ටාලින් විවේචනය කළේය. බඳවා ගැනීමේ විභාග සඳහා නිකුත් කළ ගැසට් දැන්වීමේ අක්‍රමිකතා ප්‍රමාදයට දායක වූ බවත්, පුරප්පාඩු පිළිබඳ වගකීම භාර ගන්නේ කවුදැයි ඔහු ප්‍රශ්න කළේය.
ඉරිදා බදුල්ලේ පැවති ජාතික ජන බලවේගයේ (NPP) කාන්තා සමුළුවේදී අදහස් දැක්වූ අගමැති හරිනි අමරසූරිය, ලබන වසරේ මාර්තු වන විට ගුරුවරුන් 30,000ක් ගුරු සේවයට එක් වන බව කීය. උපාධිධාරී ගුරුවරුන් 23,000ක් සඳහා සම්මුඛ පරීක්ෂණ නොවැම්බර් 20 වැනිදා ආරම්භ වීමට නියමිත බවත්, මෙම වසරේම පත්වීම් ලබා දීමට අපේක්ෂා කරන බවත් ඇය පැවසීය.
අධ්‍යාපන විද්‍යාලවලින් උපාධිය ලබන ඩිප්ලෝමාධාරීන් 6,000ක් ලබන වසරේ පෙබරවාරි වන විට බඳවා ගන්නා බවත්, අධ්‍යාපනවේදී (BEd) සුදුසුකම් ඇත්තන්ද බඳවා ගනු ඇති බවත්, ඒ අනුව මාර්තු වන විට මුළු ගණන 30,000 වන බවත් අගමැතිවරිය කීය.
පසුබිම
ශ්‍රී ලංකා පාසල්වල ගුරු හිඟය නිරන්තරයෙන් පැන නගින ගැටලුවකි. විශේෂයෙන් ග්‍රාමීය සහ වතු අංශයේ පාසල්වලත්, ගණිතය, විද්‍යාව සහ ඉංග්‍රීසි වැනි විෂයන්වලත් මෙය දක්නට ලැබේ. රාජ්‍ය ගුරු සේවයට බඳවා ගැනීම් සිදු කරන්නේ ප්‍රසිද්ධ දැන්වීම්, විභාග සහ සම්මුඛ පරීක්ෂණ ඔස්සේය. පසුව අධ්‍යාපන බලධාරීන් පත්වීම් පාසල් අතර බෙදා හරියි.
අධ්‍යාපන විද්‍යාල ඩිප්ලෝමා වැඩසටහන් හරහා ගුරුවරුන් පුහුණු කරන අතර, පාඨමාලාව අවසන් කළ පසු ඔවුන් සාමාන්‍යයෙන් ගුරු සේවයට අවශෝෂණය කරගනී. උපාධිධාරී ගුරුවරුන් බඳවා ගන්නේ සුදුසුකම් සහ ක්‍රියාපටිපාටිය දැක්වෙන ගැසට් දැන්වීමකින් ආරම්භ වන වෙනම ක්‍රියාවලියකිනි.
රජය අධ්‍යාපන පද්ධතියේ වෙනස්කම් කිරීමේ කටයුතුවලද නිරත වී සිටී. ගුරුවරුන් නියෝජනය කරන වෘත්තීය සමිතියක් වන CTU, කාර්ය මණ්ඩල සහ ස්ථාන මාරු ගැටලු ගැන පොදු ප්‍රකාශවල නිතර කරුණු දක්වා ඇත.
මෙයින් අදහස් වන්නේ
දෙමාපියන්ට සහ සිසුන්ට අගමැතිවරියගේ කාලසටහනෙන් පෙනෙන්නේ නොවැම්බර් 20 සිට උපාධිධාරී සම්මුඛ පරීක්ෂණ, පෙබරවාරි වන විට ඩිප්ලෝමාධාරීන් සේවයට එක්වීම සහ මාර්තු වන විට සම්පූර්ණ බඳවා ගැනීමයි. CTU හි අර්ථකථනයට අනුව, පුරප්පාඩු ඇති පාසල්වලට අලුත් වසර දක්වා අමතර ගුරුවරුන් නොලැබිය හැකිය.
ස්ථාන මාරු බලාපොරොත්තුවෙන් සිටින ගුරුවරුන්ට, ආදේශකයන් පත්වන කාලය අනුව මාරු අනුමත කළ හැකි වේලාව තීරණය වන බව CTU පවසයි. පුරප්පාඩු පුරවන වේගය පිළිබඳව මෙම පාර්ශ්ව දෙකේ ප්‍රකාශ වෙනස් වන අතර, සම්මුඛ පරීක්ෂණ දිනයන් කාලසටහනේ පළමු පරීක්ෂණය වනු ඇත.
